Security SEE – Magazin za bezbednost

„Ne osećam se prijatno kada me kamera prati 9 sati dnevno. Ovo je zadiranje u moju privatnost i čini da se osećam zaista neprijatno.“ Da li u pravu kompanija ili zaposleni? Gde je granica privatnosti?

Hotel gradi svoju reputaciju na sigurnosti i udobnosti svojih gostiju. Svaki hotel ima različite rizike, potrebe i budžete. Zbog toga je od suštinskog značaja da se izvrši personalizovana revizija ili dizajnira sveobuhvatno bezbednosno rešenje kroz akt o proceni rizika.

Najveća multivendorska konferencija Tech Hosted koju organizuje kompanija LANACO  održaće se u Banja Luci naredne nedelje od 12. do 14. Oktobra.

Ono što zabrinjava i narušava moral i epitet dobrog „zaštitnika“ je upravo nepoštovanje protokola ili pogrešna primena istih, nepostojanje procedura i pozicija od strane kompanije koja ih je angažovala kao i niz drugih „detalja“ koje odaju neprofesionalnost i nesigurnost.

Velika Britanija je prepoznata kao vodeći korisnik CCTV -a i javnost je navikla da vidi CCTV kamere na gotovo svakoj glavnoj ulici, po čemu ni naša prestonica u poslednjih par godina, ne zaostaje. CCTV zapisi koji se često povezuju sa digitalnom mapom okoline – obezbeđuje efikasnu raspoređenost pripadnicima policije, obezbeđujući maksimalnu efikasnost operacija.

ZAŠTITITE SE PAMETNO! Šta je infracrvena barijera? Perimetarske barijere su idealne za bezbednost industrijskih zgrada ili drugih vrsta preduzeća. Opremljeni su tehnološkom komponentom koja ima...

Biti telohranitelj je sinonim za opasnost. Vi ih plaćate da prime metak koji je namenjen vama, i složićete se da takav posao nikada ne može biti dovoljno plaćen, jer ljudski život nema cenu.

Jedan od najsavremenijih samita, orijentisan je na praksu i izuzetno koristan za razmenu informacija - Security essen je u 2022. godini ispunio svoju svrhu i ponudio izlagačima i posetiocima brojne mogućnosti za informativnu razmenu, prenos znanja i umrežavanje.

Zajedno sa IP adresama, izložene su baze ličnih podataka korisnika i klijenata portala i agencija za zapošljavanje, kao što su biografije, imena, e-poruke, brojevi telefona, radna istorija...

Različite vrste krađa zaposlenih: Prvi korak ka sprečavanju krađe je razumevanje njenih različitih tipova i motiva zaposlenog. Krađa novca ili robe može biti očigledan oblik...