CARINSKI PROPISI: Kada se oružje može preneti preko granice?
Na filmovima smo videli da se preko granice prenose najneverovatnije stvari, ali da li je tako i u praksi? Od početka 2018-e godine, Uprava Carina Srbije i Odeljenje za suzbijanje krijumčarenja su imale pune ruke posla
Povećana kontrola lakog naoružanja u jugoistočnoj Evropi
Kontrola lakog naoružanja diferencira se kao bitna sekvenca bezbednosti jugoistočne Evrope. Uspostavljanje kontrole dobija još više na značaju ako uzmemo u obzir regionalne konfrontacije koje postoje u ovom delu Evrope
Stroža zaštita podataka o ličnosti (GDPR) uvođenjem nove regulative!
Opšta regulativa o zaštiti podataka o ličnosti, odnosno General Data Protection Regulation (GDPR) predstavlja novi pravni okvir koji propisuje način korišćenja podataka o ličnosti građana Evropske unije
NASTAVAK USPEŠNE SARADNJE: Sednica IO SAMKB sa beogradskim aerodromom
U cilju nastavka dobre i uspešne saradnje sa “Aerodromom Nikola Tesla Beograd”, Srpska asocijacija menadžera korporativne bezbednosti (SAMKB) je na poziv Vladimira Mićića, direktora Sektora bezbednosti Aerodroma Beograd ujedno i člana IO Asocijacije, održala svoju redovnu, 17. sednicu, Izvršnog odbora Asocijacije u prostorijama Aerodroma
Multipolarnost današnjice, surova borba egzistencije slabih država
Nakon pada bipolarnog poretka i nestajanja “gvozdene zavese” nastupa period ponovnog konstituisanja geopolitičkih namera. Namera širokog spektra, od onih koji pretenduju na svetsku hegemoniju do onih koji “uskaču u vagon” sa željom opstanka
BEZOBRAZLUK: Deca se na Instagramu hvale DROGOM koju koriste čak i ISPRED POLICIJE
Ovih dana Srbiju potresa neviđeni skandal. Na Instagram profilu "Droga Srbija" tinejdžeri postavljaju fotografije na kojima se hvale korišćenjem opojnih sredstava. Bezobrazluk ide toliko daleko da se na nekim fotografijama vide policijski službenici u pozadini.
Bez odlaganja uvesti KORPORATIVNU BEZBEDNOST u EPS
Iako kod nas korporativna bezbednost nije prepoznata kao deo nacionalne bezbednosti zbog tzv. stare škole koja je još uvek dominantna i forsira tradicionalne aktere bezbednosti kao što su MUP, VS i BIA dolaskom stranih kompanija sve više se govori o terminu korporativne bezbednosti
Opšta uredba o zaštiti podataka o ličnosti („GDPR“) u svetlu predloga izmene zakona o...
Uredba Evropske Unije o zaštiti podataka o ličnosti predstavlja novi balans koji treba da dobije svoj regulatorni smisao, ne samo na teritoriji EU, već i šire. Pre osvrta na konkretne regulatorne promene, neophodno je ukazati da nova regulativa stvara potrebu za revizijom poslovnih modela i strategija kod mnogih evropskih i vanevropskih kompanija koje nude svoje usluge i robe u EU
Ovo je 5 NAJMOĆNIJIH privatnih kompanija za obezbeđenje
Privatne kompanije za obezbeđenje i usluge koje pružaju postale su deo naše svakodnevnice. Počev od kamera koje su postavljene u ulazu u Vašu zgradu, banku, šoping centar, bolnicu ili školu, preko blindiranih vozila koja vrše transport novca i ostalih dragocenosti i koja svaki dan viđamo na našim ulicama, pa sve do radnika obezbeđenja koji stoje na ulazima i patroliraju u ne malom broju objekata. Neke od tih kompanija su prisutne na tržištu i duže od jednog veka, imaju privilegovane ugovore sa vladama određenih zemalja, a neke su čak uključene i u kontroverzne poslove. U ovom članku Vam predstavljamo 5 privatnih kompanija za obezbeđenje koje smo sortirali uzimajući u obzir prihod od prodaje usluga na globalnom nivou
ŠTA NAM DONOSI 2018. GODINA: Bezbednosni izazovi koji se mogu očekivati u regionu
Bezbednosni izazovi u regionu su posledica narastajućih bezbednosnih, političkih, ekonomskih i socijalnih odnosa, nesporazuma i suprotstavljanja u okruženju, ali i na nivou međunarodne zajednice. Zbog toga se mogu podeliti na one koji se generešiu u našem neposrednom okruženju, kao i na bezbedenosne izazove koji proističu iz međunarodnih odnosa i sukoba, a koji su prisutni i koji se prepliću i u regionu
INTERVJU
Slobodan Morača: Najteže je menjati svest ljudi i iskoreniti loše navike
Kao posebno značajno bih istakao da je neophodno razvijati kulturu zdravlja i bezbednosti na radu kako bi se promenio dosadašnji stav da u preduzeću od 250 zaposlenih, samo jedan ili dva čoveka treba da vode brigu o zaštiti zdravlja i bezbednosti na radu
