Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!
Rizici se odnose na fizičke pretnje, poput provala, krađa i elementarnih nepogoda, ali i na rastuće sajber opasnosti koje vrebaju iz online prostora. Međutim, da li zaposleni zaista imaju svest o značaju bezbednosti na radnom mestu?
Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti
Od svih osobina koje uspešan menadžer bezbednosti mora posedovati, ona se izdvaja kao jedna od najvažnijih. Iako se njen značaj ističe u gotovo svakom poslu, istina je da sektor bezbednosti može biti posebno oštećen ukoliko je ona loša i neefikasna. Naravno, reč je o komunikaciji!
Motivacija zaposlenih u privatnoj bezbednosti
Postoji veliki broj teorija motivacije, koje se mogu koristiti za podizanje radnog morala i podsticanje zaposlenih u kompanijama i institucijama. Motivacija danas predstavlja jedan od najkompleksnijih izazova za većinu menadžera, a posebno za menadžere u oblasti privatne bezbednosti
INTERVJU
O značaju bezbednog i zdravog rada bi trebalo učiti još tokom...
Problem sa kojim se svakodnevno susrećem je nedovoljno razvijena svest kod ljudi o značaju bezbednosti i zdravlja na radu, i o važnosti korišćenja sredstava lične zaštite. Zaposleni često ne shvataju moguće posledice po njihovu bezbednost i zdravlje, kada recimo, ne nose odgovarajuće zaštitne cipele, zaštitne naočare ili zaštitne rukavice
