BSE 2025
Naslovna Menadžment Liderstvo i upravljanje

Liderstvo i upravljanje

Liderstvo i upravljanje je jedna od podkategorija kategorije Bezbednosni menadžment kojom se bavi magazin za bezbednost SecuritySEE.com. Liderstvo i upravljanje u bezbjednosti Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Makedonija

Održivost i korporativna bezbednost: Win-Win scenario

Održivost i eko-inicijative ne samo da poboljšavaju korporativni imidž i smanjuju operativne troškove, već i doprinose opštoj bezbednosti.

„Menadžer bezbednosti po meri“ – najveći benefit u korporativnom svetu

Često se susrećemo sa činjenicom da potražnja za uslugama progesionalaca u oblasti bezbednosti, konkretno Security menadžera stagnira, obzirom da problemi koji nastaju unutar organizacije...

DA LI SE ISPLATI BITI MENADŽER BEZBEDNOSTI?

Uloga menadžera bezbednosti je od velikog značaja jer sa njim počinje izgradnja i upravljanje sektorom bezbednosti na nivou kompanije. Tržišne prilike se menjaju. Novi izazovi, rizici i trendovi dolaze i različito utiču na privredne subjekte, pa su šanse za menadžere bezbednosti izuzetno velike, pitanje je samo kako i u kojoj meri će biti prepoznate.

KO KAŽE DA NE MOGU? ŽENE U SEKTORU BEZBEDNOSTI

Istorijski gledano, bezbednosna industrija je područje koje su pretežno činili muškarci. Poslednjih godina sve više žena pokazuje interesovanje za branšu bezbednosti, što je od izuzetnog značaja za ekspanziju bezbednosne industrije, budući da se diverzifikacijom radne snage i stvaranjem kvalifikovanih timova, bezbednosne kompanije mogu se istaknuti kao ključni igrači na veoma konkurentnom tržištu. Raznovrsnost kadrova rađa nove mogućnosti razvoja i neguje okruženje u kojem zaposleni mogu deliti jedinstvene perspektive i ideje.
ZAŠTO KORPORACIJE SVE VIŠE USVAJAJU MODEL ZERO TRUST?

ZAŠTO KORPORACIJE SVE VIŠE USVAJAJU MODEL ZERO TRUST?

Šta je Zero Trust? Zero Trust je pristup sajber bezbednosti i znači „nikad ne verujte i uvek proverite“ - pre odobravanja pristupa. Ideja o Zero...
Korporativna bezbednost - čuvar svih funkcija kompanije!

Korporativna bezbednost – čuvar svih funkcija kompanije!

Širom sveta bezbednosni rizici, izazovi i pretnje konstantno se uvećavaju iz dana u dan, od najviših nivoa u međunarodnoj areni do samog pojedinca, što...
Kako zadržati kvalitetne ljude u oblasti zaštite lica imovine i poslovanja?

Kako zadržati kvalitetne ljude u oblasti zaštite lica, imovine i poslovanja?

Prema istraživanju iz 2016. godine koje su sproveli rukovodioci prevencije gubitaka, fluktuacija zaposlenih na pomenutim pozicijama identifikovana je kao zabrinjavajući problem. „Privlačenje i zadržavanje...
TOP 7 načina da podignete svest zaposlenih o korporativnoj bezbednosti!

TOP 7 načina da podignete svest zaposlenih o značaju korporativne bezbednosti!

Funkcionisanje poslovne organizacije bazirano je na umreženim sistemima, te se javljaju imanentne posledice u vidu poteškoća u oblasti bezbednosti informacija, a samim tim i...
metode prevencije rizika

Metode prevencije rizika u poslovanju kroz bezbednosne sisteme!

Budući da se epidemija koronavirusa i dalje širi i da je čitav svet u krizi, sve više kompanija usvaja i pooštrava mere u cilju...
5 pokazatelja da imate posla sa (NE)odgovarajućim službenikom obezbeđenja!

5 pokazatelja da imate posla sa (NE)odgovarajućim službenikom obezbeđenja!

Službenici obezbeđenja imaju veoma odgovoran zadatak – da štite objekte, lica i poslovanje od mogućih upada, incidenata ili neželjenih situacija koje mogu ugroziti pomenute...

INTERVJU

Borba protiv organiziranog kriminala, hakerskih napada i terorizma: Zajednički izazov u...

Hrvatska udruga menadžera sigurnosti (HUMS) ove godine obeležava 10 godina postojanja i aktivnog delovanja. U razgovoru za magazin SecuritySee predsednik jedne od najuticajnijih hrvatskih organizacija u domenu bezbednosti Alen Ostojić, objašnjava zašto je u ostvarivanju sigurnosti zajednice potrebno snažno partnerstvo svih aktera sigurnosti, govori o dodeli Croatia Grand Prix Security 2017, ali i o najnovijem projektu HUMS-a „Dan bez mobitela u prometu”