Security See

Korporativna bezbednost

Corporate security – Korporativna bezbednost je jedna od podkategorija kategorije Bezbednosni menadžment kojom se bavi magazin za bezbednost SecuritySEE.com. Korporativna bezbjednost Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Makedonija

4 jasna pokazatelja da je vašoj firmi potreban stručnjak za sajber bezbednost

4 jasna pokazatelja da je vašoj firmi potreban stručnjak za sajber bezbednost

Bezbednost zaposlenih i imovine, a poslednjih godina sve više i informaciona bezbednost ključne su brige za kompanije kako u svetu, tako i kod nas. Elektronski sistemi igraju važniju ulogu nego ikada pre, jer se preko interneta obavljaju sve važne transakcije, skladište se podaci o klijentima i čuvaju poverljivi poslovni planovi
Rad kao teret: Proverite da li ste žrtva mobinga

Rad kao teret: Proverite da li ste žrtva mobinga

Sve češće slušamo vesti o nekoj vrsti zlostavljanja na radu. O tome uglavnom saznamo tek u odmakloj fazi, kada ljudi sakupe dovoljno snage da sa svojom pričom izađu u javnost. Strah od potencijalnog gubitka posla ih primorava na trpljenje do krajnjih granica. Da li to zaista mora biti tako? Na koji način preduprediti mobing?
Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!

Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!

Rizici se odnose na fizičke pretnje, poput provala, krađa i elementarnih nepogoda, ali i na rastuće sajber opasnosti koje vrebaju iz online prostora. Međutim, da li zaposleni zaista imaju svest o značaju bezbednosti na radnom mestu?
Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Neminovno je da ćemo se svi u jednom trenutku na radnom mestu susresti sa idejama ili ponašanjem koje je sasvim suprotno našem. Rad pod pritiskom, previše zadataka u toku radnog vremena, stres i privatni problemi, ali i sukobi ličnosti usled kojih nastaju konflikti na radnom mestu, koštaju poslodavce milijarde evra godišnje
Aleksandar Živković, finansijski stručnjak: Finansijski izveštaji su osnov za donošenje uspešnih poslovnih odluka

Aleksandar Živković, finansijski stručnjak: Finansijski izveštaji su osnov za donošenje uspešnih poslovnih odluka

Zbog čega revizori i finansijski stručnjaci imaju značajnu ulogu u korporativnoj bezbednosti, šta su najčešći vidovi finansijskih prevara i koliki je rizik po kompaniju ukoliko ne uradi reviziju i finansijsku analizu sopstvenog poslovanja, i šta je zapravo finansijska forenzika?
Korporativni kriminal u teškim vremenima

Korporativni kriminal u teškim vremenima

Neke od velikih ekonomskih kriza prošlog veka bile su propraćene porastom kriminala. Nažalost, podaci pokazuju da ni kompanije nisu imune na ovaj negativni trend. Tokom recesije, kompanije postaju podložnije internim krađama, ali i nasilju. Pokazalo se da čak 76% prevara u kompanijama počine njeni radnici
Poslovanje koje je spremno za izazove

Poslovanje koje je spremno za izazove

Da li ste znali da čak 48% malih preduzeća u svetu i dalje radi bez ikakve strategije kontinuiteta poslovanja? Ipak, činjenica je da se kompanije danas suočavaju sa neverovatno mnogo izazova
5 mitova o fizičko-tehničkom obezbeđenju koje vaša kompanija mora odmah odbaciti

5 mitova o fizičko-tehničkom obezbeđenju koje vaša kompanija mora odmah odbaciti

Dok sajber bezbednost privlači sve više pažnje kompanija koje razmišljaju o svojoj korporativnoj bezbednosti, fizičko-tehničko obezbeđenje se ne sme nepravedno zapostaviti i ignorisati
ekonomskom-spijunazom-do-lakog-profita

Ekonomskom špijunažom do lakog profita

Ekonomska špijunaža, koja je u velikoj meri još uvek nepoznanica u Srbiji, može naneti ozbiljnu štetu rezultatima i profitu, kao i razvoju uspešnih poslovnih sistema
Marko Čabrić

Marko Čabrić: Najveći rizik u korporativnoj bezbednosti je neshvatanje koliko je bezbednost zaista važna

U razgovoru za SecuritySee ekspert za korporativnu bezbednost, konsultant i predavač sa internacionalnim iskustvom Marko Čabrić objašnjava zašto bezbednost uvek trpi u „dobu ušteda i nedostatka vremena”, na koji način firme mogu da iskoriste pitanje bezbednosti za poboljšanje imidža, zašto je kreativnost ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti, ali i otkriva zbog čega su žene mnogo bolji bezbednjaci.

INTERVJU

Slobodan Morača: Najteže je menjati svest ljudi i iskoreniti loše navike

Kao posebno značajno bih istakao da je neophodno razvijati kulturu zdravlja i bezbednosti na radu kako bi se promenio dosadašnji stav da u preduzeću od 250 zaposlenih, samo jedan ili dva čoveka treba da vode brigu o zaštiti zdravlja i bezbednosti na radu