Šta rade privatni detektivi u Srbiji?
Većina građana Srbije danas već kud i kamo zna da postoje neki zakoni i neke licence koje izdaje MUP, a koje lica koja obaljaju poslove privatnog detektiva moraju da poštuju i...
Konferencija Međunarodnih istražitelja (CII) u Sloveniji – Svi detektivi na jednom mestu!
Konferencija detektiva u Sloveniji: Ovog puta Internacionalno okupljanje CII- Međunarodnog saveta detektiva održano je u Ljubljani 11-12 maja.
WAD konferencija, Prag 2023: Dobrodošli u Svetsko udruženje detektiva!
Pridružite se svetskoj asocijaciji detektiva WAD u terminu od 26. do 29. aprila u Pragu, Hilton Old Town – registracija je otvorena.
USPEŠNO ODRŽANA JOŠ JEDNA MEĐUNARODNA KONFERENCIJA DETEKTIVA U HOLANDIJI
Internacionalni Savet Istražitelja CII, održao je generalnu godišnju konferenciju AGM u Harlemu od 14 – 17. septembra.
*REC – AKCIJA! Uz ove uređaje privatni detektivi briljiraju u istragama
Detektivi mogu koristiti brojne gadžete i elektronske uređaje poput audio snimača, digitalnih fotoaparata, prislušnih uređaja, ometača signala, naočara za noćno osmatranje, sredstava za samoodbranu i drugo.
Kako postati uspešan privatni detektiv? Evo koje osobine i kvalitete treba da posedujete
Šta kaže zakon?
Detektivsku delatnost mogu da obavljaju pravno lice za detektivsku delatnost i preduzetnik za detektivsku delatnost, a detektivske poslove može obavljati detektiv, ako imaju licencu za obavljanje detektivske delatnosti, odnosno...
Something you should know before contacting PI in Serbia
Private investigation in Serbia is a product of relatively recent legislation. First Law on PI was adopted in 2013, and the last amendments were enacted just three years ago (2018).
Private investigations...
Pre-employment Screening
The vast majority of corporate fraud comes from internal sources. Internal sources are employees or the organization itself: individual morality, lack of supervision, poor knowledge about fraud, peer pressure, and overall corruptive climate are the major causes of corporate fraud. A common denominator is a person. So, who you bring on board dictates your overall corporate environment from bottom to top management.
BEZBEDNOSNE PROVERE KANDIDATA I ZAPOSLENIH: Zašto su važne i ima li razloga za brigu?
Provera kandidata za prijem u radni odnos je nešto što bi svaka kompanija trebalo da uradi tokom procesa zapošljavanja ili selektovanja zaposlenih na više/rukovodeće položaje. Svrha provere prošlosti kandidata/zaposlenih je od ključnog značaja da znate sa kim “imate posla“, zato što su vaši kadrovi najvažnija investicija koju možete napraviti. Ulaganje u pogrešne ljude može koštati vašu kompaniju i vremena i novca. Bezbednosna provera ima za cilj da otkrije karakteristike kandidata koje bi u budućnosti mogle da predstavljaju smetnju i ugroze poslovanje, odnosno utiču loše na produktivnost, oštete kompaniju, reputaciju, imovinu, ugroze bezbednost.
KO KAŽE DA NE MOGU? ŽENE U SEKTORU BEZBEDNOSTI
Istorijski gledano, bezbednosna industrija je područje koje su pretežno činili muškarci. Poslednjih godina sve više žena pokazuje interesovanje za branšu bezbednosti, što je od izuzetnog značaja za ekspanziju bezbednosne industrije, budući da se diverzifikacijom radne snage i stvaranjem kvalifikovanih timova, bezbednosne kompanije mogu se istaknuti kao ključni igrači na veoma konkurentnom tržištu. Raznovrsnost kadrova rađa nove mogućnosti razvoja i neguje okruženje u kojem zaposleni mogu deliti jedinstvene perspektive i ideje.
INTERVJU
Evo zbog čega ne treba propustiti Međunarodni sajam iSEC – Pametni...
„Imperativ za modernog građanina i poslovnog lidera je uhvatiti korak sa vremenom i digitalnim tehnologijama, a iSEC – Pametni i sigurni gradovi je prvi i najvažniji korak u toj agendi”, kaže za SecuritySee koordinator projekta Zoran Gligorić
